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記者資料提供（2024年4月22日）
人事委員会事務局任用課
神戸市では、神戸市職員を離職した方を対象に、2022（令和4）年度より職員（キャリアリターン）採用選考を実施しています。
このたび、2024（令和6）年度の職員（キャリアリターン）採用選考の実施について、下記のとおり決定しましたので、お知らせいたします。
人事委員会が採用試験（選考）を実施する職（総合事務、福祉、土木、建築、総合設備、総合科学、水道技術、消防等）、資格免許職（保育士、保健師等）、労務職（環境技術手、乗合自動車運転士等）等
※令和6年度に職員採用試験（選考）を実施する職に限ります。
下記の①～③いずれも満たす人
①下記の要件を満たす神戸市を離職した人（応募認定退職者制度により退職した方を除く）
・神戸市離職時に係長級以下であった人
・神戸市職員（任期付職員・会計年度任用職員の期間を除く）として、満3年以上の経験（休職期間を除く）がある人
② 採用予定日時点で、60歳に満たない人
③ 採用予定日時点で、神戸市を離職後5年以内である人
年4回の申込期間を設けます。
・Aターム：2024（令和6）年4月22日（月曜）～6月30日（日曜）
・Bターム：2024（令和6）年7月1日（月曜）～9月30日（月曜）
・Cターム：2024（令和6）年10月1日（火曜）～11月30日（土曜）
・Dターム：2024（令和6）年12月1日（日曜）～2025（令和7）3月31日（月曜）
※試験の詳細は、以下のページより試験案内をご参照ください。
https://www.city.kobe.lg.jp/a14057/shise/shokuinsaiyou/kobe/careerreturn.html