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2024(令和6)年度 職員採用試験(選考)制度の変更

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記者資料提供(2023年12月19日)
人事委員会事務局任用課

2024(令和6)年度職員採用試験(選考)について、以下のとおり主な変更点をお知らせします。
なお、各採用試験(選考)の詳細については、後日公表します。

1.項目

(1)大学卒一括募集枠
(2)大学卒通年募集枠Aターム
(3)デザイン・クリエイティブ枠
(4)障害者を対象とした採用選考

2.主な変更点

(1)大学卒一括募集枠

〇試験区分の見直し
「福祉」区分について、「通年募集枠Aターム」に統合し、一括募集枠では「総合事務」「交通事務」の2区分で実施します。

※一括募集枠については、4月中旬に採用試験の詳細を公表します。

2023年度
試験区分
総合事務
交通事務
福祉
矢印2
2024年度
試験区分
総合事務
交通事務

(2)大学卒通年募集枠Aターム

〇試験実施時期の前倒し
以下の表のとおり、申込期間を3月上旬~下旬とし、また最終合格発表を6月中旬~下旬とするなど、採用試験のスケジュールを約1か月前倒しします。

〇試験内容の見直し
第3次試験で、地方上級試験の統一試験日に実施していた論文を廃止します。これにより、都道府県や政令指定都市の一部試験との併願が可能になります。

※通年募集枠Aタームについては、2月中旬に採用試験の詳細を公表します。

  2023年度 2024年度
日程 試験科目 日程 試験科目
申込期間 3・4月
各1~20日
  3月上旬
~下旬
 
第1次試験 4・5月
上旬~中旬
  • 適性検査(SPI)
4月上旬
~中旬
  • 適性検査(SPI)
第2次試験 5月下旬
~6月上旬
  • 個別面接(WEB)
  • アピールシート
   ※総合事務のみ
5月中旬
  • 個別面接(WEB)
  • アピールシート
   ※総合事務のみ
第3次試験
6月中旬
~下旬
  • 論文
  • 個別面接(対面)
  • グループワーク
6月上旬
  • 個別面接(対面)
  • グループワーク
最終合格 7月下旬  

6月中旬

~下旬

 

(3)デザイン・クリエイティブ枠

〇試験実施時期の前倒し
以下の表のとおり、申込期間を3月上旬~下旬とし、また最終合格発表を7月上旬とするなど、採用試験のスケジュールを約2か月前倒しします。

〇試験内容の見直し
第2次試験を以下のとおり変更し、自宅等での受験が可能な試験形式とします。

  • 個別面接を対面形式からWEB形式へ変更
  • グループワークを第3次試験へ移行
  • 論作文を廃止
※デザイン・クリエイティブ枠については、2月中旬に採用試験の詳細を公表します。
  2023年度 2024年度
日程 試験科目 日程 試験科目
申込期間 4月中旬
~5月中旬
  3月上旬
~下旬
 
第1次試験 6月上旬
~中旬
  • 適性検査(SPI)
  • アピールシート
4月上旬
~中旬
  • 適性検査(SPI)
  • アピールシート
第2次試験 7月中旬
  • 個別面接(対面)
  • グループワーク
  • 論作文
5月中旬
  • 個別面接(WEB)
第3次試験 9月上旬
  • 個別面接(対面)
  • プレゼンテーション試験
6月下旬
  • 個別面接(対面)
  • プレゼンテーション試験
  • グループワーク
最終合格 9月中旬   7月上旬  

(4)障害者を対象とした採用選考

〇採用選考の統一化・名称変更
これまで「大学卒」「高専・短大、高校卒」として別々の採用選考として実施してきたものを、「障害者を対象とした採用選考」として統一化し、「6月実施」ならびに「9月実施」とします。

〇高専・短大卒の実施時期の見直し・選考資格の変更
従来9月実施していた高専・短大卒の「6月実施」への変更、及びそれに伴って選考資格を以下の通りとします。

【2023年度】
①障害者を対象とした職員(大学卒)採用選考
募集要項の公表 選考区分 名称 選考資格
4月中旬 総合事務 大学卒 22~31歳 大学を卒業又は卒業見込み

②障害者を対象とした職員(高専・短大、高校卒)採用選考
募集要項の公表 選考区分 名称 選考資格
7月中旬 総合事務 高専・短大卒
高校卒
18~29歳 中学校、高校、高専、短期大学を
卒業又は卒業見込み

矢印2


上記①・②を「障害者を対象とした職員採用選考」として統一化


【2024年度】
障害者を対象とした職員採用選考
募集要項
の公表
選考区分 名称 選考資格
4月中旬 総合事務 6月実施 20~31歳 高専、短期大学、大学を
卒業又は卒業見込み
9月実施 18~31歳 中学校、高校を
卒業又は卒業見込み

※採用予定日(2025(令和7)年4月1日)現在の年齢です。