最終更新日:2024年1月30日
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神戸市では、職員表彰規則に基づき、抜群の功績のあった市の事務事業(優秀職員表彰)・他の職員の模範となるべき善行のあったもの(善行職員表彰)に対し、市長から表彰を行っています。
(対象事業は主に2022年度に功績のあった事務事業)
「新型コロナウイルス感染症患者管理プロジェクト」
新型コロナ患者管理用アプリを内製かつ短期間で開発し、患者情報を一元化することで、入院調整の効率化や自宅療養フォローアップセンターでの柔軟で迅速な対応を実現するなど、本市の円滑な感染症対応に大いに貢献しました。
各基幹系システムから抽出した行政データを加工・可視化して庁内に共有し、職員の政策立案時に活用できる仕組みを構築するなどEBPMの推進に先駆的に取り組み、本市のデータ利活用の機運醸成に大いに貢献しました。
新型コロナの影響を大きく受けた子育て世帯のくらしを支援するため継続的に給付金支給を行い、2022年度には神戸市独自事業として新生児を持つ子育て世帯へ緊急支援給付金を支給するなど、本市の子育て世帯への支援に大いに貢献しました。
下水の消化汚泥から回収したリンを肥料に加工し、ホームセンターでの販売や小学校・農業者への配布を行い、地産地消に取り組みながらリンの資源循環を促進するなど、全国初の「こうべ再生リン」プロジェクトに取り組み、SDGs貢献都市神戸のブランド力発信に大いに貢献しました。
周辺自治体等との慎重な協議を重ね、長年の悲願であった神戸空港の国際化に合意を成すとともに、その実現に向けた取組みを迅速に進め、本市の国際都市としての歩みに大いに貢献しました。