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「こうべ男女いきいき事業所」を市内の学生に対して広くPRするため、また、若年のうちからワーク・ライフ・バランスについて考えてもらう機会を提供するため、市内大学と連携した取り組みを行っています。本年度は神戸学院大学(外部リンク)と連携し、下記3プログラムで、15社の表彰事業所から協力がありました。
将来の社会を担う大学生に地元神戸市の企業の魅力を発見してもらうため、学生グループが表彰事業所の女性活躍やワーク・ライフ・バランスの推進に向けた取り組み等をインタビューし、その魅力を若者の視点から発信することに取り組みました。インタビュー内容を基に作成したPR記事を紹介します。
1年次生以上対象の共通教育科目で、約3か月にわたり、共通教育科目(10クラス開講)において、表彰事業所(10事業所)が実際に抱える「働き方」に関する課題に、グループで情報収集・資料作成に取り組み、解決策を企業へ提案しました。
課題テーマ : 「働き方」への取り組みでもっとも導入・拡充すべき制度は?
学生から見て「働きがいのある会社」とはどのような会社か? など
開催報告を神戸学院大学のホームページにも掲載しています。
1回目:課題提示(外部リンク)
2回目:最終発表(外部リンク)
市民および学生が自分自身のワーク・ライフ・バランスを考え、神戸の企業の取り組みとその魅力を知る機会を作るため、表彰事業所(2事業所)の取り組み紹介と学生のディスカッションを共通教育授業「男女共同参画論」と連携し、公開講座として開催しました。