こうべ男女いきいき事業者表彰制度は2020年度をもって終了しました。
現在は、「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業認定制度」に移行しています。
表彰事業者一覧
こうべ男女いきいき事業所表彰事業所一覧（PDF：1,051KB）
こうべ男女いきいき事業所表彰とは
2003年度から2020年度に、以下の取り組みを行っている事業所を表彰したものです。
※現在は、「ミモザ企業認定制度」に移行しています
＜表彰要件＞
神戸市内に所在する事業所等で、次のいずれかの取り組みを行っているもの
- （1）女性(男性)の参加・参画が少ない分野において、女性(男性)の能力開発や職域拡大に努めるなど、就業の場における男女平等の推進に積極的な取り組み
例.女性の管理職への積極的な登用、女性の研修制度の実施など
- （2）仕事と家庭の両立を支援するための工夫や努力など、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を推進する取り組み
例.多様な働き方ができる制度の導入(短時間勤務や在宅勤務等)や育児休業の奨励、事業所内保育施設の整備、育児介護休業法の規定を上回る制度の整備など
- （3）その他、男女がともに働きやすい職場づくりのためのユニークな取り組み
例.ノー残業デーの徹底、家庭・地域の日の設定、職場全体でのセクハラ防止対策、働き方を変えるためのオフィス改善など