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三菱電機コントロールパネル株式会社

当社は、三菱電機グループ会社で、もの作りを通して、電力、水道など
生活に不可欠な社会インフラを見えない所で支える企業です。

ライフラインと呼ばれ、生活には無くてはならない「電力・社会インフラ向け受配電・制御・監視システム」及びそれらを構成する「制御盤・配電盤・電子機器製品・プリント基板及び部品」の開発・製造・販売・保守を一括して対応しています。
当社及び三菱電機グループが提供する各種監視制御システムや配電盤により、電力分野では一般市民への電気の安定供給、公共分野では安全安心な水の提供や環境保全、鉄道分野では安全かつ快適な旅客サービスの提供に寄与しています。
社会インフラの製品のもの作りは、顧客毎、プラント毎に要求が異なり、一品一様のもの作りが必要になります。技術者は様々な要求に触れ、より広範囲、多種類の技術を習得し、製品として実現することで、自身の成長を実感することができます。

業種：電気機械器具製造業（配電盤・電力制御装置製造業）

従業員数 556名（2024年4月）

年間休日日数 126日（2024年度）

平均有給休暇取得日数 17.5日

社内各種制度（教育、休暇等制度）

・各種教育研修制度（新人研修、１～3年目基礎教育、階層別研修、専門技術研修、管理職研修、リーダ研修）、資格取得奨励制度
・フレックスタイム制度
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・嘱託社員制度（再雇用制度）
・表彰制度（業績表彰・個人表彰）
・育児・介護休業制度等
・三菱電機健康保険組合に加入
・三菱電機グループ企業年金基金に加入
・三菱電機グループ持株会に加入可