・ジェンダーによる差別なく、対等に評価を行い、女性のキャリアアップを支援
・育児休業や、時短勤務など女性のライフプラン（結婚、出産）に合わせた働き方を整備・拡充
・女性活躍推進えるぼし認定 3つ星を獲得
・プライベートも充実できるよう長期休暇制度を創設
・上司が積極的に有給休暇を取得することによって 部下が取りやすくなるような組織つくりを行うことにより有給消化率は 70%以上を達成

省エネでエネルギーコストがかからず、健康で快適に、長く安心安全に暮らせる住宅づくりの提案を行うとともに、非常に高い断熱性能の高性能住宅モデルハウス（関西、関東に計４件）を住宅会社に公開するなか、そのノウハウについても工務店などに無償で広く公開。住む人にとって安全な住宅の普及を促進させている。 新築だけでなく、既存住宅の省エネ化も促進させており、住生活の向上とともに温暖化対策に資する脱炭素の取り組みにもつながっている。

私たちは地域のライフラインを支えながら『文化と森を創る』仕事をしています。 国策として掲げられている燃料電池の普及拡大のために、トムコでは『家庭用燃料電池エネファーム』の普及を行っています。これまでに5600台以上の普及実績があり、これは10年間で896万本の植林に相当するCO2排出削減効果があります。青い地球を次世代に引き継ぐために、これからもSDGs活動に取り組んでいきます。

脱炭素化推進のため、走行時のCO2排出が無く環境にやさしいEV（電気自動車）タクシーを10台導入し、運行を開始しました。

当社は環境に優しい水処理装置「エコアイオン」の普及に取り組んでいます。
「エコアイオン」は、冷凍機や熱源を冷却するクーリングタワー循環水を水質改善する装置です。特殊な電極を使った電解反応により、循環水の中のスケール成分を凝集して系外に排出する水処理装置であり、無薬注で水質管理を行うため、環境負荷が極めて少ないです。