2024年度　係長採用選考（※申込受付終了）

• 趣旨・目的
• 選考概要
• 申込方法
• よくあるご質問
• 関連リンク

 趣旨・目的

神戸市では、近年の転職によるスキルアップ志向、社会貢献への意識の高まり、民間企業における採用トレンドの変化といった社会情勢に対応するため、新卒一括採用中心の採用から経験者採用を拡大しています。
この取り組みをさらに推進するため、民間企業や行政機関等でチームマネジメントやプロジェクトリーダー等の経験を有する優秀な人材を獲得することを目的に、2024年度より、「係長採用選考」を新たに実施します。

なお、25歳～39歳の方については、「係員」として採用される経験者通年枠採用試験も実施しています。（係長採用選考との併願はできません）

 第2次選考のご案内

• 第2次選考のご案内（PDF：335KB）
• 個別面接日程表（PDF：49KB）

 選考概要

選考案内を必ずご確認ください。

受験資格

以下、1・2をいずれも満たす方

1. 採用予定日時点で、職員の定年年齢（62歳）に満たないこと
2. 採用予定日（2025年4月1日）時点で、学歴区分別に規定する正規の職務経験年数を有すること（下表参照）

【必要職務経験年数】

学歴区分	正規の職務経験年数
大学院（修士課程）を修了した者	6年以上
大学を卒業した者	8年以上
短期大学または高等専門学校を卒業した者	10年以上
高等学校を卒業した者	12年以上

募集区分・人数

募集区分	人数
総合事務	10名程度
福祉	数名
土木	10名程度
建築	数名
総合設備（電気・機械）	数名

選考案内（PDF：582KB）

 申込方法（※受付終了）

転職サイト「AMBI」または「ミドルの転職」からお申込みください。
募集区分ごとにURLが異なりますので、希望する区分とお間違いのないようご注意ください。
※「AMBI」、「ミドルの転職」いずれの申込からでも同一の選考として審査を行いますので、サイトによる競争率の違いや評価の有利・不利などはありません。

受付期間

9月9日（月曜）～10月6日（日曜）

よくある質問（PDF：803KB）